几十年来人们对着我的脸咳嗽，我相信我的感染频率较低的历史是我产生免疫力的结果。退休后感冒次数多了。但是，我正在观察针对老年人的自我隔离建议。由于我的社会和临床经验，我倾向于同意帕特里克·瓦兰斯爵士和他的科学家团队的建议，他们建议发展“群体免疫”。这是有争议和风险的，但自一月份以来，英国就允许这样做。在这个拥有 6750 万人口的岛上，据信有与意大利一样多的暴露，但死亡人数的六分之一。
我不是医疗专业人士，但医疗保险公司是我的一些客户。我最大的担忧是，营利性机构将寻求通过拒绝承保或迫使人们破产来利用短期利益，而不是建立人们信任的坚实品牌的长期利益，因为他们实际上是保险人。我的公司今年可能会亏损。如果一家营利性保险公司这样做会是什么样子，因为这是道德上正确的做法？投资者和消费者会因为被鲜血浸湿的草更绿而远离它吗？或者营利性部门是否有人性化的空间？如果不是后者，这不是一个以提供其订户的医疗服务为唯一目的的、没有盈利动机的民办保险公司的时候吗？不是有人竞选总统就这么建议的吗？
我们将不知道如何使用我们的资源。我知道这有点轶事，但请耐心等待。我是一名护士 LPN，我通常在课堂上与身体虚弱的学生一起工作。但是夏威夷的学校正在放假（字面意思是这周是春假）。下周春假将延长。在那之后，我们将在所有公立学校参加在线课程，直到 4 月 7 日。现在，作为一名护士，在课堂上帮助身体虚弱的学生，这意味着我没有得到报酬。我实际上不像老师那样是能源部的雇员，而且我的公司没有得到报酬，所以他们自然不会付钱给我。好吧，我很想想象我不会延长春假的重点。在那之后，我们将在所有公立学校参加在线课程，直到 4 月 7 日。现在，作为一名护士，在课堂上帮助身体虚弱的学生，这意味着他们没有得到报酬。我实际上不像老师那样是能源部的雇员，而且我的公司没有得到报酬，所以他们自然不会付钱给我。好吧，我很想想象我会成为这篇文章的重点。事情是在全球大流行中，我实际上很难找到一份护理工作。我很有可能会领取失业救济金，同时医院将难以填补他们的工作人员。需要明确的是，这并不是因为缺乏与管理资源有关的外观。该州知道他们有多少 LPN，我已经联系了各个招聘机构，我的简历在网上。但没有人改变招聘的要求。我想相信这是因为没有短缺，每个人都挤满了护士和医生，以至于他们感觉不到紧缩。例如，一家医院有 MedSurg 职位，但您需要在过去三年中完成一整年的 MedSurg 护理。我没有。在过去三年中，我接受了一些 MedSurg，在过去三年内我在医院内接受了术后护理。但我很清楚，他们对这个定义完全不灵活。我怀疑如果他们不变得更加灵活随着医院里的情况变得更加严重（或者因为他们有更多的 COVID-19 患者，或者因为有护士被迫自我隔离），那么他们会发现自己在令人难以置信的严重短缺中。这就是管理资源的全部内容。而且我知道我的想法完全是轶事，但如果我们没有充分利用我们的资源，那就令人担忧了。考虑允许进行 COVID-19 测试的测试要求，思考为什么我们甚至会出现短缺。